根據(jù)《財政部關于印發(fā)〈國有金融企業(yè)工資決定機制改革實施辦法〉的通知》（財金〔2019〕121號）、《海南省人民政府關于改革國有企業(yè)工資決定機制的實施意見》（瓊府〔2018〕55號）等相關政策要求，現(xiàn)將海南省財金集團有限公司2022年度工資分配信息和企業(yè)負責人薪酬分配情況披露如下：
一、2022年度工資分配信息
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企業(yè)名稱 |
履行出資人職責機構清算確定的 工資總額 （萬元） |
財務報表的應付工資 總額 （萬元） |
職工年平均工資 （元/年） |
職工平均工資比上年增長（%） |
說明 |
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海南省財金集團有限公司 |
275.21 |
300.99 |
300,986.52 |
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二、2022年度企業(yè)負責人薪酬分配情況
單位：人民幣萬元
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姓名 |
職務 |
任職起止時間 |
2022年度從本公司獲得的稅前薪酬情況 |
任期激勵收入 |
是否在股東單位或其他關聯(lián)方領取薪酬 |
在關聯(lián)方領取的稅前薪酬總額 |
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應付年薪 |
社會保險、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險及住房公積金的單位繳納（存）部分 |
其他貨幣性收入 |
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林繼軍 |
董事長 |
2022年1月至今 |
7.84 |
1.7 |
公務交通補貼：0.54 |
0 |
否 |
0 |
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程靈 |
監(jiān)事會 |
2022年6月至2025年1月 |
14.11 |
4.55 |
公務交通補貼：1.50 |
0 |
否 |
0 |
瓊公網(wǎng)安備46010002000115